信访办“创建学习型机关提高
干部素质”活动实施方案

为更好的适应新时期信访工作的需要，充分发挥信访部门的职能作用，按照国家信访局和自治区党委政府信访局在信访系统开展“创建学习型机关、提高干部素质”活动的要求，结合我旗实际，制定本实施方案。
开展“创建”活动的意义
当前，我旗经济和社会的发展进入黄金机遇期，同时也进入了矛盾凸显期，许多问题通过信访的形势反映出来，信访工作面临着新形势、新任务、新情况的挑战。在推进我旗现代化事业和构建和谐新右旗的历史进程中，信访部门责任重大。因此必须大力加强信访部门的自身建设，通过开展“创建”活动，进一步推动信访系统干部整体素质提高。
二、“创建”活动的指导思想和目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，紧密联系信访部门和信访干部队伍实际，牢记为民宗旨，提高业务水平，加强能力建设，切实转变作风，为推进我旗现代化建设事业和构建和谐新右旗作出积极的贡献。
三、“创建”活动的主要内容
（一）加强理论学习，提高综合素质。
（二）加强班子建设，提高领导能力和领导水平。
（三）加强队伍建设，提高综合素质。
（四）加强作风建设，保持积极进取的精神状态。
（五）加强业务建设，全面提升信访工作水平。
四、开展“创建”活动的方法步骤
第一阶段（7月份）：学习动员，统一思想。
第二阶段（8至10月）：查摆问题，整改落实。
第三阶段（11月1日至12月20日）：总结推广，评估效果。

二ОО六年八月四日

主题词：提高 素质 活动 方案
抄送：市信访办
新巴尔虎右旗信访工作领导小组办公室2006年8月4日印发
共印 3份